Devriez-vous augmenter automatiquement votre taux de cotisation 401(k) ?


Au cours des 30 dernières années, il y a eu une révolution importante dans l’administration des régimes 401(k). Souvent appelé augmentation automatique ou escalade automatique, voici comment cela fonctionne : si vous êtes automatiquement inscrit à un plan et que vous ne désactivez pas la fonction d’augmentation automatique, votre taux de report augmentera avec le temps, jusqu’à au maximum du régime. La fréquence, le taux d’augmentation et le maximum du régime peuvent varier, mais une approche courante est une augmentation annuelle de 1 point de pourcentage à l’anniversaire de votre inscription initiale, jusqu’à un maximum de 10 %.

Selon une étude de 2021 du Plan Sponsor Council of America (s’ouvre dans un nouvel onglet), plus de la moitié de tous les régimes à cotisations définies ont adopté une approche d’auto-indexation. Il est également devenu de plus en plus courant que les régimes comportant une disposition d’augmentation automatique par défaut augmentent votre taux au-delà de ce qui est nécessaire pour recevoir la contribution de contrepartie maximale de l’employeur. Par exemple, un plan qui correspond à 100 % des cotisations jusqu’à 6 % du salaire différé peut vous inscrire automatiquement à 3 %, puis augmenter votre taux de 1 point de pourcentage par an jusqu’à ce que vous atteigniez un plafond d’augmentation automatique de 10 %.





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